近年、地球環境問題や社会課題への関心が高まる中、ESG経営への取り組みが企業価値を左右する重要な要素となっています。
それに伴い、サステナビリティ・ESG領域での転職を希望する人材も増加しています。
そこで今回は、急拡大するサステナビリティ・ESG転職市場における転職のコツをサステナビリティ業界で実際に勤務経験のある元京大農学部のライターが解説します！
ESG・サステナビリティ業界での転職は、従来の転職とは異なる専門知識やスキルが求められるため、容易ではありません。そこで、今回はサステナビリティ・ESGコンサルでの転職を成功させるための5つのコツを解説していきます！
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①サステナビリティ・ESG業界の理解を深める
ESG・サステナビリティ業界への転職を成功させるためには、まずESG経営に関する理解を深めることが重要です。
こちらの記事に、ESGを学ぶときにおすすめの書籍などをまとめています！
転職前には、改めて以下の本は読んでおきたいものです！
ESGとは-3要素を理解する
ESGとは環境 (Environment)、社会 (Social)、ガバナンス (Governance) の3要素を指します。
経済的な持続可能性だけではなく、経済活動の持続性を支える自然環境や社会、人権などの持続性、健全性にも目を向けましょうという背景からESGが重視されるようになっています。
ESG関連の指標
GRIスタンダードやSASB基準など、ESG評価指標を理解することも重要です。
また、非財務領域の公開指標や定義についてもすべてチェックをしておきましょう！
ESG関連の最新動向
ESG経営に関する最新ニュースや政策を常に把握しておきましょう。
これらの知識は、求人情報の理解や面接での受け答えに役立ちます。
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②専門スキルを磨き、自己分析を行う
ESGコンサル支援領域は多岐にわたるため、自身の専門スキルを磨き、どのような分野で貢献できるかを明確にすることが重要です！
個人的に取得をおすすめしたい資格はSDGs検定、CSR検定の2つです！
さらに、自己分析を行い、自身の強みや価値観を理解することで、より適した企業や職種を見つけることができます！
③サステナビリティ・ESG関連のネットワークを構築する
サステナビリティ・ESG領域での転職は、人脈を通じて新たな情報や機会を得ることが重要です!
ESG・サステナビリティ関連のイベントやセミナーに参加する
業界関係者と交流し、情報収集を行うのが非常に重要です！
ESG・サステナビリティ業界に強い転職・求人サービスを利用する
特におすすめなのはESG業界・サステナビリティ業界に特化した求人を扱うサービス【サスキャリ】です。
上記のように、業界ユニークな対策ポイントがたくさん存在するため、そういったポイントをおさえた転職支援を行ってくれます。
その他にも、ESG領域に特化した転職エージェントに相談するのも良いでしょう！
└参照：エコリク
これらの方法を通じて、人脈を広げ、転職活動を有利に進めていくことが重要になります！
④コンサルスキルを身につける
サステナビリティコンサルといえば、デロイト・サステナビリティ株式会社などのBig4をはじめとした会社の関連会社が有名です。
やはり、レベルの高いコンサルタントが集います。だからこそ、転職前のコンサルの基礎力の向上は書かせません。個人的には以下の書籍がおすすめです！
⑤面接対策をしっかりと行う
面接では、ESGに関する知識やスキルだけでなく、熱意や人柄も重要となります。
- 模擬面接を行い、想定質問への回答を準備する: 想定される質問に対する回答を準備し、自信を持って答えられるように練習する。
- 企業のESG取り組みについて質問する: 企業のESG取り組みへの関心を示し、積極的に質問を行う。
- 明るく誠実な態度で臨む: 面接官に好印象を与えるよう、明るく誠実な態度で臨む。
まとめ
ESG領域への転職は、専門知識やスキルに加え、熱意や人脈も重要となります。
上記の5つのコツを参考に、しっかりと準備を進めることで、転職活動を成功させましょう。
参考情報
- 環境省: https://www.env.go.jp/
- 経済産業省: https://www.meti.go.jp/
- 国際連合グローバル・コンパクト: https://www.unglobalcompact.org/
- GRESB: https://gresb.com/
- ESG転職エージェント: https://ecoriku.jp/
