（元京都大学大学院農学研究科で森林管理を専攻！）
近年、地球環境問題や社会課題への関心が高まる中、ESG経営への取り組みが企業価値を左右する重要な要素となっています。それに伴い、ESG領域での転職を希望する人材も増加しています。そこで今回は、急拡大するESG転職市場における転職のコツをサステナビリティ業界で実際に勤務経験のあるライターが解説します！
しかし、従来の転職とは異なる専門知識やスキルが求められるため、ESG領域への転職は容易ではありません。そこで、今回はESG領域での転職を成功させるための5つのコツを解説します。
ESG・サステナビリティ領域の理解を深める
ESG・サステナビリティ領域への転職を成功させるためには、まずESG経営に関する理解を深めることが重要です。
こちらの記事に、ESGを学ぶときにおすすめの書籍などをまとめています！
転職前には、改めて以下の本は読んでおきたいものです！
ESGとは-3要素を理解する
ESGとは環境 (Environment)、社会 (Social)、ガバナンス (Governance) の3要素を指します。
経済的な持続可能性だけではなく、経済活動の持続性を支える自然環境や社会、人権などの持続性、健全性にも目を向けましょうという背景からESGが重視されるようになっています。
ESG関連の指標
GRIスタンダードやSASB基準など、ESG評価指標を理解する。
ESG関連の最新動向
ESG経営に関する最新ニュースや政策を常に把握する。
これらの知識は、求人情報の理解や面接での受け答えに役立ちます。
おすすめ：https://esgnews.com/
専門スキルを磨き、自己分析を行う
ESG領域は多岐にわたるため、自身の専門スキルを磨き、どのような分野で貢献できるかを明確にすることが重要です!
- (E)環境分野: 環境コンサルタント、環境監査員、エネルギー関連技術者など
- (S)社会分野: 人事・労務、CSR担当、ダイバーシティ推進担当など
- (G)ガバナンス分野: 経営企画、法務、内部統制担当など
さらに、自己分析を行い、自身の強みや価値観を理解することで、より適した企業や職種を見つけることができます！
ESG・サステナビリティ関連のネットワークを構築する
ESG領域での転職は、人脈を通じて新たな情報や機会を得ることが重要です!
ESG・サステナビリティ関連のイベントやセミナーに参加する
業界関係者と交流し、情報収集を行う。
ESG・サステナビリティ関連のLinkedInグループに参加する
同じ志を持つ人々と繋がり、情報交換を行う。
ESG・サステナビリティ業界に強い転職エージェントを利用する
特におすすめなのはESG業界の求人を多数紹介してくれる人材最大手リクルートエージェント
その他にも、ESG領域に特化した転職エージェントに相談するのも良いでしょう！
└参照：エコリク
これらの方法を通じて、人脈を広げ、転職活動を有利に進めていくことが重要です！
応募書類を丁寧に作成する
履歴書や職務経歴書は、企業が最初にあなたを評価する材料となります。
- ESG関連のスキルや経験をアピールする: 具体的な成果や実績を数字を用いて表現する。
- 熱意を伝える: なぜESG領域で働きたいのか、具体的な理由を明確に伝える。
- 企業のESG取り組みを理解していることを示す: 企業のESG経営に関する情報を事前に調査し、理解していることをアピールする。
面接対策をしっかりと行う
面接では、ESGに関する知識やスキルだけでなく、熱意や人柄も重要となります。
- 模擬面接を行い、想定質問への回答を準備する: 想定される質問に対する回答を準備し、自信を持って答えられるように練習する。
- 企業のESG取り組みについて質問する: 企業のESG取り組みへの関心を示し、積極的に質問を行う。
- 明るく誠実な態度で臨む: 面接官に好印象を与えるよう、明るく誠実な態度で臨む。
まとめ
ESG領域への転職は、専門知識やスキルに加え、熱意や人脈も重要となります。上記の5つのコツを参考に、しっかりと準備を進めることで、転職活動を成功させましょう。
参考情報
- 環境省: https://www.env.go.jp/
- 経済産業省: https://www.meti.go.jp/
- 国際連合グローバル・コンパクト: https://www.unglobalcompact.org/
- GRESB: https://gresb.com/
- ESG転職エージェント: https://ecoriku.jp/
